Tomislavu Debeljaku, vlasniku Brodosplita, po okončanju “ispitnog postupaka“ ured pučke pravobraniteljice utvrdio sumnju na diskriminaciju radnika temeljem zdravstvenog stanja i članstva u sindikatu. Ispitni postupak pokrenut je povodom izvješća Saveza samostalnih sindikata Hrvatske još dana 20. siječnja 2016. godine. Naime, vodstvo Brodosplita je uskratilo isplatu božićnice a kao razlog uskrate iste radnicima nekih tvrtki u svojoj grupaciji navelo je to što su “svi zaposleni radnici na dugotrajnim bolovanjima“ pa je u uredu pučke pravobraniteljice zaključeno da su “radnici narušenog zdravstvenog stanja stavljeni u nepovoljniji položaj u odnosu na ostale, zdrave radnike, na način da im je isplaćena manja ili im uopće nije isplaćena božićnica“. Problematika je regulirana Zakonom o suzbijanju diskriminacije, u članku 1. navedeno je 17 diskriminacijskih osnova, među kojima se nalazi i zdravstveno stanje te članstvo u sindikatu. Inspekcijskim nadzorom utvrđeno je da je Debeljak isplaćivao božićnicu radnicima novoosnovanih društava do 2.500 kuna, dok radnicima već postojećih društava koje posluju u okviru Brodosplita božićnica nije isplaćena. Debeljak je opravdao neisplatu božićnica neproduktivnošću. Naveo je kako su ti zaposleni radnici na dugotrajnim bolovanjima, pa ne doprinose svojim radom grupaciji Brodosplita. ..
Vlasnik Brodosplita diskriminira radnike – Nalaz ureda pučke pravobraniteljice
