[1]U Trg. društvo „Elka-kabeli“,d.o.o. iz Zagreba došlo je do organizacionih promjena na način da je Društvo podijeljeno na dva Društava i to na Trg. društvo „Koledovčina nekretnine“,d.o.o. i Trg. Društva „Elka“,d.o.o. Za sve radnike preneseni su ugovori o radu na nove Poslodavce tako da je veći dio radnika nastavio raditi u Društvu „Elka“,d.o.o. a manji dio u Društvu „Koledovčina nekretnine“,d.o.o.
Potpisivanjem predmetnog Sporazuma za sve radnike osiguran je kontinuitet materijalnih
[2] prava radnika u novim Društvima koja su imali u Društvu „Elka-kabeli“ kroz zaključeni Kolektivni ugovor koji je prenesen na nove Poslodavce na neodređeno vrijeme, time da je pitanje iznosa otpremnine u slučaju tehnološkog viška riješeno na povoljniji način za radnike.
Sporazumom je isto tako osiguran kontinuitet rada radničkog vijeća i predstavnika radnika u Nadzornom odboru. Navedena prva osigurana su radnicima kroz slijedeći period od 5(pet) godina.