5. ožujka 2013.

TLM mora opstati

20130304_144342U Šibenskom TLM-u dana 04.03.2013. godine održan je sastanak sa vlasnicima i Upravom. Sastanku su prisustvovali predstavnici sindikata: Vedran Dragičević, predsjednik SMH-IS, Joško Franić, regionalni povjerenik SMH-IS za splitsko-dalmatinske regije SMH-IS, Ivan Svraka i Nikola Pulić, povjerenici SMH-IS u TLM-TPP d.o.o, Branko Petrić i Dalibor Živković, Povjerenici SMH-IS u TLNM-TVP d.o.o.. Od strane vlasnika i uprave TLM-TVP-a sastanku su prisustvovali: Branko Pejčinovski, vlasnik EURIS-group, Loran Pejčinovski, predsjednik uprave EURIS-group, Tonči Kandilo,predsjednik uprave TLM-TVP-d.o.o. i Miroslav Šupe, član uprave za proizvodnju TLM-TVPBijelo zlato d.o.o.. Od strane vlasnika i uprave TLM-TPP d.o.o. sastanku su prisustvovali:Vlado Čović, vlasnik Zagrebmontaže koja je vlasnik TLM-TPP d.o.o., Edi Dobrić, predsjednik Uprave TLM-TPP d.o.o. i Ivica Restović, predsjednik Nadzornog odbora TML-TPP d.o.o..

Na sastanku je zaključeno da bi do ulaska Hrvatske u EU trebalo biti riješeno pitanje vlasništva TLM-a kao i visinu ulaganja koju su budući vlasnici unijeli u TLM. Kao veliki problem istaknuta je cijena električne energije što je za vlasnike TLM-a izuzetno visoka troškovna stavka koja ne daje pravo vjerovanju da će na tržištu opstati, pa je iz tih razloga SMH-IS od strane vlasnika zamoljen da se organizira sastanak sa predstavnicima Ministarstva gospodarstva te predstavnicima AUDIO-a na kojima bio se pokušalo naći rješenje za te probleme. Važno je također reći da je i odobrenje odProblem-el-energija strane AZTM-a nužno kako bi se proces razvoja ove firme napokon i realizirao. Zaključeno je da će SMH-IS pokušati pomoći da se organiziraju potrebni sastanci u što kraćem roku a kako bi se što prije riješile sve nepoznanice. SMH-IS je izrazio zadovoljstvo time što su se vlasnici izričito opredijelili za nastavak proizvodnje i borbu za opstanak TLM-a što navode kao primarni cilj, a navedene probleme spremni su rješavati u hodu, korak po korak. Isto tako vlasnici su se izjasnili da neće biti otpuštanja radnika. Program restrukturiranja će napraviti, ali ne u svrhu otpuštanja, nego u svrhu rješavanja organizacijskih problema unutar same firme.




Komentari su zatvoreni.