Uz aktivistički performans, članice Ženske sekcije SSSH upozorit će na uznemiravanje i nasilje koje žene doživljavaju na svojim radnim mjestima uz transparente te poruke da žene budu glasne, hrabre i u sindikatu.
Uz performativni dio te iskustva s radnih mjesta s kojima se suočavaju žene, cilj je informirati građane o rezultatima istraživanja o seksualnom uznemiravanju, kao i o drugim oblicima nasilja kao što je diskriminacija i mobing, te o tome što možemo i trebamo učiniti kako bismo zajedno stvorili radna mjesta bez nasilja i uznemiravanja te radno mjesto po mjeri žene.
Rezultati istraživanja o seksualnom uznemiravanju na radnom mjestu iz 2024. godine pokazuju da je 60 posto anketiranih misli da je u Hrvatskoj seksualno uznemiravanje na radnom mjestu česta pojava, 44,7 posto anketiranih koji su doživjeli seksualno uznemiravanje najčešće nisu ni na koji način reagirali, 50,3% anketiranih koji su doživjeli seksualno uznemiravanje, a nisu reagirali, navode da se u vezi s tim ništa ne može učiniti, dok je u samo 26,6 posto prijavljenih uznemiravanja ono prestalo.
Znate li da:
- ¾ prijava diskriminacije po spolu u 2020. su podnijele žene.
- U Hrvatskoj žene imaju 13% nižu plaću i 22% nižu mirovinu.
- 84 % posto zaposlenih žena u EU rade u djelatnostima najviše pogođenim virusom COVID-19 (skrb o djeci, maloprodaja, turizam i ugostiteljstvo).
- Žene na upravljačkim pozicijama obrazovanije su od muškaraca.
- Žene na radnom mjestu češće doživljavaju psihičko nasilje od muškaraca.
Pridruži se akciji!
Za dodatne informacije ili pitanja, slobodno kontaktirajte Nediljku Junaković na nediljka.junakovic@sssh.hr.
