U Zagrebu je 26. rujna 2016. godine održana sjednica Izvršnog odbora Sekcije žena. Najvažnija tema rasprave bila je donošenje Programa rada za 2016.-2018. godinu koji je Izvršni odbor i usvojio. Međutim, prije usvajanja Programa rada vodila se obimnija rasprava o raznim negativnim primjerima šikaniranja žena na radnom mjestu, uvrštavanje u kolektivni višak ako se on provodi, mobbing na različite načine itd. Također se raspravljalo o nepovoljnim propisima posebno za vrijeme porodnog i roditeljskog dopusta koji za posljedicu imaju smanjenje plaća i mirovina. Stoga je Izvršni odbor odlučio aktivnije se uključiti u rješavanje problema kad se radi o neravnopravnosti spolova na radnom mjestu. Članice Izvršnog odbora a i sve zainteresirane će se uključiti u rad Sekcije žena pri SSSH i međunarodnim institucijama sudjelujući u njihovim već dogovorenim aktivnostima.
Najprije je potrebno žene informirati o pravima, a zatim i početi utjecati na promjene od ponašanja do uključivši promjene određenih propisa.
