Socijalni dijalog nema alternative
Sindikalna podružnica SMH-IS SELK Kutina koju zastupa glavni sindikalni povjerenik Leonid Čimbur i Uprava tvrtke koju zastupa 
Ivan Brkić su u ovom vrlo teškom gospodarskom trenutku i krizi koja je prisutna u čitavoj Europi i Jugoistočnoj regiji, uspjela za svoje radnike i članove ugovoriti povećanje osnovne plaće za 2% sa primjenom od 01.04.2013.godine. Isto tako treba napomenuti da je ta podružnica unazad 3-4 godine s trenutnim vodstvom podružnice sve zajedno uspjela ugovoriti sa Upravom društva povećanje plaće od 11%, i putne troškove uvećati za 10% (jer se nisu isplaćivali u punom iznosu) , što rezultira prosjekom plaće za 7% manjim od prerađivačke industrije, a većim za 7% od prosjeka Sisačko-moslavačke županije. To je još jedan pokazatelj da se u podružnici radi maksimalno ozbiljno, i da su interesi članova i radnika na prvom mjestu, što nam pokazuje i visoki postotak članova sindikata oko 70 % od svih zaposlenih u SELK d.d. Kutina. S obzirom na višegodišnje postupno povećanje plaće i dijela drugih prava ove godine je odlukom socijalnih partnera sklopljen novi Kolektivni ugovor o pravima i obvezama radnika i poslodavca u SELK d.d. Kutina
